Ayodhya Ram Mandir: अयोध्या राम मंदिरातील 23 कर्मचाऱ्यांचे सामूहिक राजीनामे; सांगितली ही खळबळजनक कारणे

राजीनामा देणाऱ्या कर्मचाऱ्यांनी व्यवस्थापनावर अत्यंत गंभीर आरोप केले आहेत. आपल्या न्याय्य मागण्यांवर कोणतेही सकारात्मक उत्तर न मिळाल्याने अखेर नोकरी सोडण्याचा निर्णय घेतल्याचे कर्मचाऱ्यांनी म्हटले आहे
Ayodhya Ram Mandir: अयोध्या राम मंदिरातील 23 कर्मचाऱ्यांचे सामूहिक राजीनामे; सांगितली ही खळबळजनक कारणे

Ayodhya Ram Mandir Staff Mass Resignation: अयोध्येतील भव्य राम मंदिरातील देणगी चोरीचे प्रकरण देशभरात गाजत असतानाच आता तिथे एक नवीन मोठी घडामोड घडली आहे. मंदिरात येणाऱ्या देणग्यांची मोजदाद करणाऱ्या एकूण 36 कर्मचाऱ्यांपैकी तब्बल 23 कर्मचाऱ्यांनी व्यवस्थापनाच्या जाचक अटींना कंटाळून तडकाफडकी सामूहिक राजीनामे दिले आहेत. चोरीच्या घटनेनंतर मंदिर प्रशासनाने संपूर्ण कार्यपद्धतीमध्ये मोठे बदल केले होते, ज्याचा सर्वाधिक मानसिक आणि आर्थिक फटका या कर्मचाऱ्यांना बसला. आपल्या न्याय्य मागण्यांवर संबंधित अधिकारी, बँक किंवा एजन्सीकडून कोणतेही सकारात्मक उत्तर न मिळाल्याने अखेर कर्मचाऱ्यांनी नोकरी सोडण्याचा अत्यंत टोकाचा निर्णय घेतला.

कामाचे तास वाढले पण पगार मात्र घटवला
राजीनामा देणाऱ्या कर्मचाऱ्यांनी व्यवस्थापनावर अत्यंत गंभीर आरोप केले आहेत. पूर्वी देणग्या मोजण्याचे काम दोन वेगवेगळ्या शिफ्टमध्ये विभागून केले जात होते, ज्यामुळे प्रत्येक कर्मचाऱ्याला सरासरी 6 तास ड्युटी करावी लागत असे. मात्र, नवीन नियमांनुसार आता हे सर्व काम एकाच शिफ्टमध्ये आणले गेल्यामुळे कर्मचाऱ्यांचे कामाचे तास 6 वरून थेट 9 तासांवर गेले आहेत. एकीकडे कामाचे तास आणि कामाचा प्रचंड दबाव वाढवला असताना, दुसरीकडे कर्मचाऱ्यांचा मासिक पगार मात्र पूर्वीपेक्षा कमी करण्यात आला आहे. तसेच, एकाच प्रकारचे काम करणाऱ्या वेगवेगळ्या कर्मचाऱ्यांना असमान पगार दिला जात असल्याचा आक्षेपही त्यांनी नोंदवला आहे.

हेही वाचा – 8th Pay Commission: आशा, अंगणवाडी कार्यकर्त्यांसाठी गुड न्यूज; मानधनात थेट 5000 रुपयांपर्यंत वाढ

सुट्ट्यांमध्ये कपात आणि अधिकाऱ्यांची उदासीनता
पगार कपात आणि वाढीव वेळेसोबतच कर्मचाऱ्यांच्या मासिक सुट्ट्यांवरही गदा आणण्यात आली आहे. जुन्या व्यवस्थेत कर्मचाऱ्यांना नियमित आणि पुरेशा सुट्ट्या मिळत होत्या, परंतु नवीन कडक नियम लागू होताच सुट्ट्यांची संख्या कमालीची घटवण्यात आली. यामुळे कर्मचाऱ्यांना आरोग्याची पर्वा न करता सतत दीर्घकाळ काम करावे लागत होते. दैनंदिन काम करताना येणाऱ्या या सर्व अडचणी आणि व्यथा कर्मचाऱ्यांनी अनेकदा संबंधित वरिष्ठ अधिकाऱ्यांच्या कानावर घातल्या होत्या. मात्र, प्रशासनाकडून यावर कोणताही ठोस तोडगा न काढण्यात आल्यामुळे कर्मचाऱ्यांमधील असंतोष शिगेला पोहोचला.

राजीनाम्यानंतर देणगी मोजणी केंद्रावर ताण
आपल्या मागण्यांकडे दुर्लक्ष होत असल्याचे पाहून सर्व कर्मचाऱ्यांनी एका संध्याकाळी ड्युटी संपताच एकत्र येत तीव्र विरोध दर्शवला. त्यांनी स्टेट बँक ऑफ इंडियाच्या (SBI) तुलसी उद्यान शाखा आणि संबंधित सुरक्षा एजन्सीकडे आपल्या मागण्यांचे पत्र आणि सामूहिक राजीनामे सुपूर्द केले. या सामूहिक राजीनाम्यांचा मोठा परिणाम दुसऱ्याच दिवशी पाहायला मिळाला. देणग्या मोजण्याच्या महत्त्वपूर्ण कामासाठी 36 पैकी केवळ 13 कर्मचारीच ड्युटीवर हजर झाले, तर 23 कर्मचारी अनुपस्थित होते. यामुळे उपस्थित असलेल्या कर्मचाऱ्यांवर कामाचा प्रचंड ताण वाढला असला, तरी मंदिरात देणगी मोजणीचे काम कसेबसे सुरू ठेवण्यात आले.

हेही वाचा – WhatsApp Username Feature: व्हॉट्सॲपच्या 'युजरनेम्स' फीचरला केंद्र सरकारचा ब्रेक; सुरक्षिततेच्या कारणास्तव मेटाकडे मागितलं स्पष्टीकरण

जय महाराष्ट्र न्यूजवर ताज्या बातम्या आणि ब्रेकिंग न्यूज वाचा. अधिक माहितीसाठी भारताच्या बातम्या ब्राउझ करा.

Home
Photo
Webstory
Videos
Exit mobile version