Viral Story : ‘आईला आश्रयस्थानात सोडून कामावर ये…’, कर्मचाऱ्याला मॅनेजरचा अजब सल्ला, सोशल मिडीयावर संताप

कॉर्पोरेट जगताच्या चमकदार इमारतींमागे लपलेले सत्य अनेकदा इतके कुरूप असते की ते ऐकून माणूस थरथर कापतो. मोठे पॅकेजेस, भरमसाठ पगार आणि "व्यावसायिक संस्कृती" यांची बढाई मारणाऱ्या कंपन्या किती अमानवीय असू शकतात याचे नवीनतम उदाहरण सध्या सोशल मीडियावर मोठ्या प्रमाणात चर्चेत आहे. हे प्रकरण एका खाजगी बँकेचे आहे, जिथे एका महिला कर्मचाऱ्याने तिच्या आजारी आईची काळजी घेण्यासाठी रजा मागितली होती, परंतु तिला नोकरी सोडावी लागली.

पीडितेने सोशल मीडिया प्लॅटफॉर्म रेडिटवर तिच्यावर झालेला अत्याचार शेअर केला तेव्हा हे संपूर्ण प्रकरण उघडकीस आले. महिलेच्या म्हणण्यानुसार, तिची आई गंभीर आजाराने ग्रस्त होती आणि तिची प्रकृती सतत खालावत होती. एक मुलगी म्हणून, तिच्यासोबत राहणे आणि तिची काळजी घेणे हे तिचे कर्तव्य होते. या आशेने तिने तिच्या बॉसकडून काही दिवसांची सुट्टी मागितली, परंतु सहानुभूती मिळण्याऐवजी तिला उदासीनता आणि टोमणे मारण्यात आले.

महिलेचा दावा आहे की तिच्या बॉसने तिला स्पष्टपणे सांगितले की, त्याने तिला तिच्या आईला आश्रयस्थानात सोडून कामावर परतण्याचा सल्ला दिला. शिवाय तिच्यावर दबाव होता की जर ती कामावर अनुपस्थित राहिली तर तिच्या कामावर प्रश्नचिन्ह उपस्थित केले जाईल.एकीकडे, ती एका जीवघेण्या आईशी झुंजत होती आणि दुसरीकडे, तिची नोकरी वाचवण्याचा दबाव. शेवटी, तिने राजीनामा देणेच योग्य ठरेल असे ठरवले.

सोशल मीडियावर ही पोस्ट व्हायरल होताच लोक संतापले. हजारो वापरकर्त्यांनी संताप व्यक्त केला आहे. अनेकांनी प्रश्न उपस्थित केला की कंपन्यांसाठी मानवी नातेसंबंध आणि भावनांपेक्षा नफा अधिक महत्त्वाचा झाला आहे का. काही वापरकर्त्यांनी असेही म्हटले की अशा कंपन्या कर्मचाऱ्यांना माणसांसारखे नव्हे तर मशीनसारखे वागवतात.